労働行政の情報（お知らせ）
主に労働基準行政に関連する情報を提供します。労務管理、安全衛生管理の参考にしてください。
一宮地域の労働行政機関
《一宮労働基準監督署》
＜所在地＞
愛知県一宮市八幡４丁目８－７
一宮総合労働庁舎内
＜交通アクセス＞
○名鉄尾西線
西一宮駅より徒歩3分 （約0.3km）
○名鉄本線
名鉄一宮駅より徒歩15分（約1.2km）
○JR東海道本線
尾張一宮駅より徒歩15分（約1.2km）
※庁舎内駐車場、臨時駐車場（庁舎西側200m）はありますが、駐車台数には限りがありますので、ご来所の際は公共交通機関を ご利用いただきますようご協力をお願いします。
＜電話番号＞
○方面（監督）：0586-45-0206
○方面（安衛）：0586-80-8091
○労災課：0586-80-8092
○総合労働相談：0586-80-8088
＜FAX番号＞
0586-43-2809
＜管轄区域＞
一宮市、稲沢市
《ハローワーク一宮》
一宮公共職業安定所
＜所在地＞
愛知県一宮市八幡４丁目８－７
一宮総合労働庁舎内
＜交通アクセス＞
○名鉄尾西線
西一宮駅より徒歩3分 （約0.3km）
○名鉄本線
名鉄一宮駅より徒歩15分（約1.2km）
○JR東海道本線
尾張一宮駅より徒歩15分（約1.2km）
※庁舎内駐車場、臨時駐車場（庁舎西側200m）はありますが、駐車台数には限りがありますので、ご来所の際は公共交通機関を ご利用いただきますようご協力をお願いします。
＜電話番号＞
0586-45-2048
※部門コード
（１階）
職業相談部門 41#
職業訓練窓口 42#
専門援助部門 43#
マザーズコーナー 44#
（２階）
業務保険適用課 21#
企業支援部門 31#
庶務課51#
＜FAX番号＞
（１階）0586（45）3642
※職業相談部門、専門援助部門、雇用保険給付課
（２階）0586（43）5830
※雇用保険適用課、庶務課
＜管轄区域＞
一宮市、稲沢市（平和町を除く）
労働行政主催の講習・セミナー等
リスクアセスメント出前講座
申込書付き
愛知労働局
特別なお知らせ４選
広報期限：2022年10月31日まで
愛知労働局 雇用助成室
安全経営あいち推進大会2022
１２月６日
日本特殊陶業市民会館
過重労働解消のためのセミナー
無料 オンライン開催
厚生労働省
過労死防止対策推進シンポジウム
１１月３０日
名古屋市中小企業振興会館
労働安全衛生に関する情報
労働安全衛生に関する情報については
愛知県の最低賃金
愛知県内で働く全ての労働者に適用されます
［地域別最低賃金］
各地域（各都道府県）ごとに定められる最低賃金のことで、愛知県内で適用される地域別最低賃金を「愛知県最低賃金」と言います。
※愛知県最低賃金は、２０２４年１０月１日に改正されました。
５０円ＵＰ！
時間額１,０７７円
［特定最低賃金］
各地域の特定の業種で定められる最低賃金を特定最低賃金と言い、地域別最低賃金より高い賃金額で定められます。
※愛知県特定最低賃金（２業種）は２０２３年１２月１６日に改正されています。
※使用者は、最低賃金法第８条により最低賃金額等を労働者に周知する義務があります。
愛知県最低賃金
愛知県特定最低賃金のリーフレット
（留意事項）
○ 最低賃金（愛知県最低賃金、特定最低賃金）は、事業場で働く常用・臨時・派遣・外国人技能実習生・パート・アルバイト、年金受給者である労働者等すべての労働者に適用され、事業主は使用する労働者に対して最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。
なお、派遣労働者については、派遣先の都道府県の地域（特定）最低賃金が適用されますので、派遣先を管轄する都道府県労働局・労働基準監督署にお問い合わせ下さい。
○ 賃金が時間給以外（月給・日給等）で定められている場合は、賃金を時間当たりの金額に換算して最低賃金額と比較します。
○ 最低賃金の対象になる賃金には、次の賃金は算入されません。
① 臨時に支払われる賃金（結婚手当等）
② １カ月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与等）
③ 時間外労働・休日労働に対する賃金
④ 深夜労働に対する割増賃金
⑤ 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当
○ 精神や身体の障害により著しく労働能力の低い者、断続的労働に従事する者等には、愛知労働局長の許可を条件とする最低賃金の減額特例制度があります。
働き方改革関係の情報
◆働き方改革関連法に係る情報等は、厚生労働省のホームページをご覧ください。 ⇒厚生労働省ＨＰ
［働き方改革政府方針等の情報］
働き方改革実行計画
働き方改革実現会議
2017年3月28日
働き方改革
～ 一億総活躍社会の実現に向けて ～
厚生労働省
働き方改革関連法のあらまし
(改正労働基準法編)
厚生労働省
過労死等防止対策に関する大綱の変更
2021年7月30日閣議決定
厚生労働省労働基準局発表
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［同一労働同一賃金（公正な待遇の確保）］
同一労働同一賃金 改正の概要
同一企業内の正規雇用・非正規雇用 間の
不合理な待遇差の解消
雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
省令・指針反映版パンフレット
パート労働法･労働契約法･労働者派遣法改正
同一労働同一賃金ガイドラインの概要
概要の説明資料
パートタイム・有期雇用労働法の改正
周知用リーフレット
2020年4月1日施行
労働者派遣法の改正
詳細な周知用資料
2020年4月1日施行
同一労働同一賃金ガイドラインの概要
厚生労働省告示第430号
2018(H30)年12月28日
パートタイム・有期雇用労働法
対応のための取組手順書
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［働き方改革関連の情報］
治療と仕事の両立支援ガイドライン
2021年3月改訂版
厚生労働省
治療と仕事の両立支援
企業・医療機関連携マニュアル
厚生労働省
トラック関係
取引環境と長時間労働の改善ガイドライン
厚生労働省・国土交通省・トラック協会
脳・心臓疾患の労災認定基準
改正に関する４つのポイント
厚生労働省
女性活躍推進法_改正周知リーフレット
2022年4月1日施行
愛知労働局
パワハラ防止措置の義務化
2022年4月1日施行
中小企業にも適用
脳・心臓疾患の労災認定基準改正通達
2021年9月14日改正
厚生労働省労働基準局長発出
育児介護休業法_改正周知リーフレット
2022年4月1日施行
愛知労働局
シフト制労働者の雇用管理の留意事項
チェックリスト付き
厚生労働省
テレワーク導入実施ガイドライン(通達)
厚生労働省
兼業・副業促進ガイドライン(通達)
厚生労働省
テレワーク導入実施ガイドライン
厚生労働省
兼業・副業促進ガイドラインＱ＆Ａ
厚生労働省
テレワーク労務管理ガイドライン
厚生労働省
モデル就業規則
厚生労働省
監督指導結果等の情報
厚生労働省及び愛知労働局が発表した監督指導等の情報です。
［愛知労働局発表］
2020年(令和2)年 愛知労働局
司法処理状況
2021年5月17日 愛知労働局発表
2020年(令和2)年 愛知労働局
監督指導及び申告処理状況
2021年9月27日 愛知労働局発表
2021年(令和2)年 愛知労働局
個別労働紛争解決制度等の施行状況
2022年7月6日 愛知労働局発表
2020年(令和2)年度 愛知労働局
過重労働解消キャンペーン 重点監督結果
2021年5月20日 愛知労働局発表
2020年(令和2)年 愛知労働局
自動車運転者 監督指導結果
2021年9月27日 愛知労働局発表
2020年(令和2)年度 愛知労働局
長時間労働が疑われる事業場 監督指導結果
2021年9月13日 愛知労働局発表
2020年(令和2)年 愛知労働局
外国人技能実習生 監督指導結果
2021年9月27日 愛知労働局発表
［厚生労働省労働基準局発表］
2020年(令和2)年度
過重労働解消キャンペーン 重点監督結果
2021年5月7日 労働基準局発表
2021年(令和3)年度
長時間労働が疑われる事業場 監督指導結果
2022年7月29日労働基準局発表
2021年(令和3)年
自動車運転者 監督指導結果
2022年7月27日 労働基準局発表
2021(令和3)年
外国人技能実習生 監督指導結果
2022年7月27日 労働基準局発表
2021(令和3)年度
監督指導による賃金不払残業の是正結果
2022年8月30日 労働基準局発表
労働基準法の改正等の情報
［３６協定届の様式の変更］2021年4月～
様式変更の概要
新36協定届の記載例
新・36協定届 様式第9号
新・36協定届 様式第9号の2
［労働基準法施行規則等の改正(押印欄の廃止)］2021年4月～
改正（押印廃止）の概要
改正の行政通達
改正Ｑ＆Ａ
労働基準法の関係資料
労働基準法の基礎知識
トラック運転者 労働時間の改善基準2022/02
働き方のルール～労働基準法のあらまし
タクシー運転者 労働時間の改善基準2022/02
労働基準法 素朴な疑問 Q&A
バス運転者 労働時間の改善基準2022/02
